Hегосударственные пенсионные фонды

• деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению участников фонда в соответствии с договорами негосударственного пенсионного обеспечения (НПО);
• деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 и договорами об обязательном пенсионном страховании (ОПС);
• деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с федеральным законом и договорами о создании профессиональных пенсионных систем.

Основным преимуществом негосударственных пенсионных фондов служит то, что деньги на старость можно откладывать понемногу и постепенно. Негосударственные пенсионные фонды предлагают эффективные схемы дополнительного пенсионного обеспечения, позволяющие влиять на размер грядущей пенсии.

Негосударственные пенсионные фонды дают возможность:

• работодателям стимулировать персонал, оптимизируя финансовые ресурсы и налоговые выплаты;
• работникам получить прибавочные пенсионные выплаты.

Система негосударственных пенсионных фондов накапливает и инвестирует вклады, профинансированные в пользу работников работодателями или самими работниками, в доходные активы, что позволяет участникам НПФ, при достижении пенсионного возраста, рассчитывать на размер пенсии больший, чем размер пенсии от государства.

Участник НПФ имеет право на получение негосударственной пенсии по достижении пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 – для мужчин), узнать о которой поможет калькулятор расчета пенсии. Выплата пенсии из НПФ до достижения пенсионного возраста допустима, если:

• участник фонда выезжает на ПМЖ за границу;
• участника фонда признают инвалидом и предоставляется медицинское подтверждение;
• участник фонда умирает, то накопленные средства, являющиеся собственностью участника НПФ, наследуются его родными и близкими.

Вся деятельность НПФ регулируется и контролируется государством. Сохранность пенсионных накоплений и профессионализм работы управляющей компании гарантируется контролем государства и требованиями государственных регулирующих органов об инвестировании средств только в официально зарегистрированные фондовые биржи.

 Ощутимое преимущество НПФ дают налоговые льготы: инвестиционный доход от управления пенсионными активами не облагается налогом, сумма пенсионных взносов исключается из налогооблагаемого дохода физического лица.

Схема работы НПФ проста: вкладчик выбирает одну из накопительных программ и, согласно предусмотренному графику, регулярно выплачивает взносы. Поступившие средства зачисляются на индивидуальный счет вкладчика. Управляющая компания с целью извлечения прибыли и защиты от инфляции вкладывает накопленные средства в различные виды ценных бумаг. Полученная инвестиционная прибыль распределяется (не реже одного раза в месяц) между участниками пенсионного фонда пропорционально суммам, отображенным на дату совершения распределения на индивидуальных пенсионных счетах. Все операции по учету внесенных сумм и начислению инвестиционной прибыли осуществляет администратор пенсионного фонда.

 Согласно списку НПФ, опубликованному Национальной ассоциацией негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) по данным на 01.07.2010, в Российской Федерации находится 259 негосударственных пенсионных фондов. По данным информационного ресурса Investfunds, в России в настоящее время (по данным на 30.06.2010) общая сумма пенсионных резервов НПФ составила 591 219 млн руб., количество участников НПФ – 6 779 579 чел., количество получающих негосударственную пенсию – 1 321 488 чел.