Пособие по безработице – выгодно ли вставать на биржу труда?

Оставшиеся без работы специалисты вынуждены подолгу сидеть без работы, осаживая работодателей или же наоборот, пускаясь в длительные поиски «идеальной работы». Этим обуславливается превышение спроса предложением на рынке труда в разы, а в некоторых случаях - в десятки раз. Также сказывается общее падение уровня зарплат. Подробный обзор тенденций на рынке труда можно найти по ссылке на сайт известной HR-компании HeadHunter.

Так или иначе, и опытный профессионал, вынужденный остаться без работы, и молодой специалист, только закончивший ВУЗ, находящийся в поиске первого рабочего места, могут рассчитывать на пособие по безработице – некоторую финансовую поддержку государства.

Если в течение последнего года до начала безработицы, гражданин имел работу не менее полугода, размер пособия по безработице составит процентную долю от среднего размера заработной платы за завершительные 3 месяца на последнем месте работы.

В менее выигрышном положении вчерашние студенты, впервые оказавшиеся в поисках работы и те, кто не работал более чем 1 год и теперь решил найти работу. В таком случае размер пособия по безработице равен минимальному назначенному государством пособию по безработице. С 2010 года минимальное пособие по безработице равняется 850 рублям, что является повышением по сравнению с 2009 годом. Также минимальным размером пособия по безработице государство наградит уволенных за нарушение трудовой дисциплины или иные нарушения, а также уволенных за год, предшествующий наступлению безработицы с работы, на которой проработал менее полугода.

Для получения выплат пособия, необходимо зарегистрироваться на Бирже труда, иначе – в местном Центре занятости. Для регистрации потребуется паспорт, трудовая книжка, документы о наличии профессиональной квалификации (диплом о высшем образовании и т.п.) и справка из бухгалтерии с последнего места работы о выплатах по зарплате за последние три месяца работы. Те, кто ищет работу впервые и (или) не имеет специальности, должны представить документ об образовании и паспорт. Если Центр занятости не сможет предоставить подходящее рабочее место для обратившегося за 10 дней со дня регистрации, обратившийся официально признается безработным и ему назначается пособие по безработице.

Важно учесть, что безработными не признаются те, кому начислена трудовая пенсия по старости; отказавшиеся от двух предложений подходящей им работы; лица, предоставившие ложные сведения об отсутствии работы и заработка; работающие по трудовому договору; зарегистрированные в качестве ИП; проходящие военную службу, осужденные судом и пр.

Расчет размера пособия по безработице

Минздравсоцразвития устанавливает минимальный предел государственной компенсации – на 2010 год это 850 рублей, а максимальный размер пособия по безработице в этом году 4900 рублей. Разберем пример расчета пособия для человека, уволенного по сокращению или в связи с соглашением сторон, имевшего за 12 месяцев до увольнения работу более полугода подряд. Размер выплат по безработице для него будет в первый год выплат следующим: первые 3 месяца в качестве компенсации ему будут перечисляться 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца на последнем месте работы, затем в течение 4 месяцев – 60%, оставшиеся 5 месяцев – 45% от среднемесячного заработка на последнем месте работы, но не более 4900 рублей – максимального размера пособия по безработице. По прошествии года, на второй год выплаты пособия по безработице будут производиться в минимальном установленном размере пособия по безработице, умноженном на районный коэффициент, если таковой имеется.

При увольнении по собственному желанию без уважительной на то причины, в течение года будет выплачиваться пособие по безработице, равное минимальному размеру пособия по безработице, умноженное на районный коэффициент.

При увольнении сотрудника по собственному желанию, под уважительной  причиной для увольнения кадровыми службами признаются следующие случаи:

• перевод супруга (-и) на работу в другой населенный пункт, страну, направление супруга(-и) на работу (службу) за границу, переезд в другой населенный пункт, страну;
• болезнь, мешающая сотруднику продолжать работать или живать в данном населенном пункте;
• потребность увольняющегося в уходе за больными родственниками или инвалидами первой группы (потребуется медицинское подтверждение);
• зачисление увольняющегося в учебное заведение, клиническую ординатуру или аспирантуру или;
• нарушение работодателем коллективного или трудового договора;
• избрание сотрудника на должности, замещаемые по конкурсу;

Важно учесть, что выплаты пособия по безработице прекратятся, если зарегистрировавшийся в Центре занятости с целью поиска работы два раза откажется от предлагаемых ему вакансий. С адресами Центров занятости по регионам и районам ознакомиться можно на сайте Федеральной Службы по Труду и Занятости РФ.